Pilote plan de progrès F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Au sein de l'entité amélioration continue de la division ingénierie du centre d'excellence industriel aubes de turbines, vous serez un acteur majeur du progrès.



- Animer sur le périmètre Bureau d'études/ Bureau méthodes (200 personnes) la démarche de créativité et la démarche 5S

- Animer le plan de progrès et piloter les projets d'amélioration

- Définir et cadrer les sujets

- Mener des projets d'amélioration et de résolution de problème (Kaizen 8D DMAIC….)

- Garantir la cohérence de l'amélioration des processus du Bureau d'études/ Bureau méthodes avec le plan d'amélioration du CEI ou de la Direction Industrielle

- Garantir la cohérence des initiatives locales pour améliorer les processus et projets société ou groupe

- Participer et mener des chantiers transversaux avec l'unité de production, le service logistique, le service plan de progrès central, et les autres CEI

- Apporter un soutien pragmatique et opérationnel aux équipes dans la conduite du changement

- Participer à la préparation et à l'animation du séminaire annuel du BE/BM, de manière à définir le plan de progrès pour l'année à venir

- Promouvoir le benchmark avec l'objectif d'identifier les meilleures pratiques et de les mettre en œuvre comme levier d'amélioration de la performance

- Former et développer les compétences lean-sigma du Bureau d'études/ Bureau méthodes de manière à permettre l'exécution du plan d'amélioration annuel

- Mettre en place et maintenir le management visuel