GESTIONNAIRE PAIE ADMINISTRATIF (H/F)

Description de l'emploi :

Ouverture de poste en CDD d'1 an pour surcroit d'activité!

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

Activités Paye/Time

Rassembler, contrôler et traiter la gestion mensuelle des éléments variables de paye (heures supplémentaires, maladie, accident du travail, primes, astreintes, acomptes etc.), titre repas (Tickets restaurant)  et les activités Time (absence CP, RTT etc.)

Contrôler les bulletins de paye (contrôle des variables de saisie), SDTC et attestations relatives à la paye

Gérer l'outil de gestion des temps, gérer les absences dont la maladie et le suivi du remboursement des IJSS

Vérifier de la cohérence des différentes informations transmises

Participer à la gestion des charges sociales et à la gestion des campagnes annuelles (épargne salariale, ESOP etc...)

Suivre les dossiers en cours, gérer les litiges éventuels

Réaliser le contrôle via requête et élaborer des éléments de synthèse  

Activités administratives

Appliquer, dans le cadre de toutes vos activités, les règles législatives, réglementaires et contractuelles,

Réaliser et assurer la gestion administrative des nouveaux arrivants (de l'élaboration des contrats de travail, avenants, constitution et mise à jour des dossiers personnels, DPAE?)

Assurer l'archivage physique et digital ainsi que les mises à jour des dossiers des collaborateurs notamment des documents de sorties?

Assurer le lien - sur le portefeuille de gestion - avec le prestataire de paye et assurer la création des collaborateurs sur les différentes plateformes digitales (identifiants, compteurs temps?)

Assurer l'inscription à la mutuelle et aux organismes de prévoyance ainsi que la mise à jour des affiliations,

Informer et conseiller les salariés, collègues RH ou Leaders sur les dossiers individuels (droits et obligations)

Etre amené à contribuer à la réalisation d'études, de projections et / ou de simulations sur les effectifs

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (ou équivalent)

Expérimenté(e) en gestion de la paie et des temps (5 années d'expérience minimum)

Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP et Workday est un plus)  

Vous avez une vraie capacité d'organisation et d'anticipation

Vous savez faire preuve de discrétion et de respecte de la confidentialité  

Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de pédagogie

Vous avez un fort esprit d'équipe

Vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se) et précis(e) et savez alerter sur les dysfonctionnements

Vous savez assurer une bonne communication écrite et verbale

English level advanced needed

Un management de proximité et bienveillant

Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

Une communauté d'experts reconnus

Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.

Un catalogue de formations complet

Du télétravail possible

D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges? 

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution?

Venez vivre l'aventure Airbus Protect? On vous attend !

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.