ALT 2024 - Apprenti(e) Gestionnaire Supply Chain (All gender) (H/F)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestionnaire Supply Chain (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte (80). 

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département  « Supply Chain Work Package » en charge d'Approvisionner des Work Package pour la Production du site de Méaulte

Cet apprentissage consistera à:  Améliorer / Fiabiliser les outils et processus du service 

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Construire des Outils de Gestion

Mener des Projets d'améliorations

Assurer des back-up opérationnels

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/3 dans le domaine de l'Ingénierie, la Supply Chain ou IT  pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Programmation (serait un plus, néanmoins une envie d'apprendre peut être suffisante)

Rigoureux (se)

Curieux(se) et créatif (ve)

Persévérant'e) & Assidu(e)

Capable de travailler en équipe

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est : 

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.