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Au fil des ans, et parce qu'il avait gagné la confiance des clients, le Groupe a progressivement constitué un bouquet de services RH complets.

C'est parce qu'il avait acquis un savoir-faire reconnu et apprécié dans la recherche et la mise à disposition de compétences que le Groupe a complété son métier de Travail Temporaire par le recrutement en CDD ou CDI.

C'est parce qu'il avait une connaissance large des problématiques de l'emploi qu'il a pu proposer à ses clients de les accompagner dans leur politique Compétences : le partage informel d'expériences devenant progressivement conseil. Et sur la plupart des métiers de l'entreprise : Ressources Humaines, Management, Gestion, Informatique, Commerce...

C'est naturellement parce qu'il connaissait les besoins des entreprises et les gisements d'emploi, qu'il a proposé à ses clients confrontés à des difficultés ou en restructuration de les accompagner en outplacement/reclassement ou grâce à l'externalisation de certaines missions.

C'est parce que la mise à disposition de personnels sous-entendaient que ceux-ci soient "bien" formés qu'il a créé une structure Formation, progressivement ouverte à ses clients.

C'est enfin parce qu'il rencontrait des difficultés à trouver des candidats dans certaines filières professionnelles en tension qu'il a créé un pôle d'enseignement privé, afin de former lui-même les collaborateurs performants et disponibles dont les entreprises ont besoin.

Ce développement progressif et cohérent a permis l'élaboration d'une offre complète de solutions pour l'emploi et les compétences : une offre qui permet d'accompagner les entreprises dans toutes les phases de leurs cycles économiques.

C'est dans son histoire et ses racines que le Groupe puise sa force et vous apporte des solutions toujours plus innovantes et performantes.