MPS PLANNER / PLANIFICATEUR DE PRODUCTION (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un MPS Planner / Planificateur de Production (secteur Aéronautique) (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous intervenez sur l'activité "SPARES" pour les pièces mécaniques vous êtes en charge de :

- Planifier la production sur le court et moyen terme en prenant en compte les aléas de production (manque de ressources, problèmes de moyens etc), lisser le plan de production, trouver des solutions, résoudre les problèmes
- Etablir le bilan des livraisons de la semaine avec une adéquation charge effectif N+1
- Replanifier les OF (Ordres de Fabrication) avec les dates de début et de fin
- Participer au SQCDP
- Analyser les manquants
- Gérer les points bloquants
- Vérifier que la position physique correspond à SAP
- Arbitrer les conflits de priorité
- Lancer les OF en fonction de l'état des stocks
- Animation des flux logistiques (entrées, sorties etc)
- Coordonner les différents acteurs impliqués dans l'activité de production (des fournisseurs aux clients).
- Construire un planning réaliste validé par tous et en assure le suivi (adhérence au planning).
- Fournir des recommandations auprès du management de production afin de construire un planning court -moyen terme basé sur les résultats du MRP.
- Suivre l'exécution du plan de production (contrôle du calcul MRP et de ses paramètres, Conversion des Ordres Planifiés en Ordre de Fabrication, lancement et clôture des Ordres de fabrication).
- Construire, mettre à jour et suivre les KPIs relatifs à l'exécution de la production, et définir les plans d'actions et d'amélioration associés.


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.