Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de Projet et Suivi de Performance » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département «Programme Hélicoptères légers » en charge de la gestion de l'illustre famille d'hélicoptères monomoteurs d'Airbus Helicopters.
Cet apprentissage consistera à assister l'équipe en charge de la famille des hélicoptères monomoteurs dans la gestion de la performance des principaux projets et contrats et à la tenue des objectifs du programme en termes de couts, délais et qualité.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Suivi de la performance d'un projet et des traditionnels KPIs de couts, délais, qualité
Gestion de projet : tenue des objectifs financiers et opérationnels des projets en cours
Gestion de contrat : performance financière, suivi administratif (amendements, jalons de paiements?)
Suivi de production : personnalisation et installation d'optionnels, gestion des modifications
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie industrielle/commerciale ou la gestion de projet pour un apprentissage d'une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion de projet et planification
Notions de finance d'entreprise et de suivi de la performance
Maitrise des outils informatiques de bureautique : tableur, base de données, outils partagés Google
Autonomie et force de proposition
Capacité de travail collaboratif (équipe plateau multi-métiers)
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection:
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...