Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénierie de la production : Planning & Scheduling (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Production Control (OTOYE) » en charge de la planification court, moyen et long-terme, de la coordination de production quotidienne et de la sous-traitance à la phase (Délestage)
Cet apprentissage consistera à :
Apprendre les différents métiers de la gestion de production
Proposer des améliorations opérationnelles sur les horizons court et long-terme
Assurer une partie du pilotage d'activités de planification terrain ou projet
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Gestion de plannings de production
Propositions d'Amélioration continue
Déploiement de solutions de gestion de production et projets
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la productique, du génie industriel ou de la Supply Chain ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Gestion de Planning & Projet
Gestion de Production & Supply
Soft skills :
Anticipation
Esprit d'Equipe
Culture Production
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...