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ALT 2024 Apprenti(e) en système d'information pour les ressources humaines ( SIRH ) (H/F)

AIRBUS SAS
Toulouse (31) - Occitanie - France
Contrat d' Apprentissage

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il y a 9 jours

AIRBUS SAS recrute :

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « HR DIGITAL SPECIALIST(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS COMMERCIAL sur son site de TOULOUSE.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « HZDC » en charge de livrer nos solutions digitales pour nos processus HR.

Cet apprentissage consistera à: En tant que membre d'une équipe de spécialistes digitaux, vous apprendrez d'abord avec un expert dédié qui sera également votre tuteur.

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans..

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Nous vous proposons de participer au sein de l'équipe à certaines livraisons car nous pensons qu'on apprend plus vite en faisant plutôt qu'en suivant des formations. L'objectif à terme est de vous faire atteindre le même niveau qu'un consultant, et d'être prêt à avoir l'une des certifications Workday. ( Sésame pour pouvoir configurer dans cette plateforme cloud )

AIRBUS SAS recherche :

Compétences & Prérequis :

Vous avez Bac+5 dans le domaine de recources humales connaissances et compétences suivantes :

Aimez les chiffres et les manipuler ( Excel ou Google sheet experience )

Avoir envie d'apprendre

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir un fort appétit numérique

Etre proactif

Rigoureux

Curieux

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Résumé :

Référence : JR10256672
Toulouse - Occitanie - France
Contrat d' Apprentissage
nc.
Débutant / Jeune diplomé
Industrialisation, Production

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À propos de cette entreprise

AIRBUS

Blagnac, France

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Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...