Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Bancs d'essais dynamiques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, proche de Marseille.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département en charge de l'étude, la réalisation et la maintenance des bancs d'essais dynamiques, au centre d'Excellence Rotors et Transmissions.
Cet apprentissage consistera à participer aux nombreuses missions du service (étude et maintenance de bancs d'essais).
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Etude et modifications de bancs existante
Etude de nouveaux bancs
Consultation de fournisseurs
Suivi de réalisations et d'opérations de maintenances
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la mécanique, l'électricité ou l'hydraulique pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Conception électrique, mécanique et hydraulique
Capacité à analyser les situations complexes et à trouver des solutions
Aptitude à travailler en équipe
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
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