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Airbus Atlantic - Référent Chiffrage A320 Systèmes (All Gender) (H/F)

Airbus Atlantic Saint-Nazaire (44) - Pays de la Loire - France CDI
il y a 13 jours

Airbus Atlantic recrute :

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur: 

Référent Chiffrage A320 Systèmes (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes qui est chargée de l'industrialisation des systèmes mécaniques sur la section avant de l'A320.

Votre rôle dans cette organisation sera de chiffrer et piloter le chiffrage des temps d'assemblage sur le secteur.

Vous serez en interface avec les équipes multi métiers du périmètre installation système , et contribuerez à améliorer notre maîtrise des temps d'assemblage et charge du secteur.

Votre mission :

Chiffrer les gammes du périmètre d'ATA en gestion.

Piloter l'activité de chiffrage des gammes sur le périmètre Systèmes A320.

Garantir l'amélioration des validations des temps avec l'ensemble des Equipes Autonomes de Production.

Piloter l'amélioration continue des process de chiffrage et influencer le déploiement des futurs outils de chiffrage.

Être le point focal Manufacturing Engineering pour les questions relatives au chiffrage des gammes.

Accompagner la montée en compétences long terme des membres de l'équipe sur l'activité de chiffrage.

Suivre les Modifications en production (Série, Major Mod, Batch, etc?)

Parlons de vous !

De formation technique avec une spécialité mécanique, vous bénéficiez de 5 années d'expériences sur des missions de chiffrage des temps dans le secteur industriel et idéalement aéronautique.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en pilotage d'activité, suivi de projets ou encore maîtrise des systèmes industriels.

Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de chiffrage des temps tel que TICON, ou encore SAP par exemple.

Votre niveau de français est courant, et vous êtes capable d'échanger en langue anglaise.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à c?ur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi : 

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
 

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus Atlantic recherche :

Résumé :

  • Référence : JR10265952
  • Saint-Nazaire - Pays de la Loire - France
  •  CDI
  •  5 à 10 ans d'expérience
  •  Industrialisation, Production

À propos de cette entreprise

AIRBUS

Blagnac, France

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180 abonnés

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...

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